concurso caixa 2016 nível médio ! salario de R$3.622,40

Em uma cerimônia de entrega de apartamentos do programa Minha Casa, Minha Vida, do Governo Federal, na última sexta-feira, dia 8, a presidente da Caixa Econômica Federal, Miriam Belchior, falou à FOLHA DIRIGIDA que o banco já discute sobre um novo concurso para técnico bancário (nível médio) neste ano, porém foi cautelosa sobre quando o edital poderá ser divulgado. “Nós estamos discutindo isso ainda. É só em junho (o término da validade da atual seleção), tem muito tempo pela frente, muita coisa para acontecer. Estamos planejando.”
 

Mesmo a presidente mostrando cautela em relação ao concurso, já que o país vive um momento de crise econômica, são grandes as chances de uma seleção de âmbito nacional ser aberta ainda neste primeiro semestre, porque uma das diretrizes do banco é publicar seus editais antes do prazo do atual concurso terminar, geralmente três meses anterior. Logo, é possível que em março possam ser divulgadas as normas do novo certame. Por isso, interessados já devem iniciar a preparação.
 

A Assessoria de Imprensa do banco afirma que ainda não há previsão para a abertura de concurso. No entanto, não faltam exemplos de órgãos que não divulgam informações antecipadas de seus certames, porém acabam publicando seus editais dentro do prazo previsto. O Banco do Brasil (BB), que assim como a Caixa também tem a política de manter seu cadastro de reserva atualizado, abrindo novas seleções três meses antes de expirar o prazo do certame em vigência, é um deles. Segundo informações da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), a remuneração do técnico bancário é de R$3.622,40, sendo R$2.428,80 de vencimento-base, R$652,08 de auxílio-alimentação, R$491,52 de cesta-alimentação e R$50 de vale-cultura.
 

MPT abre inquérito civil  - Apesar da possibilidade de abertura de novo concurso, a Caixa precisará administrar a questão dos cerca de 34 mil aprovados da seleção de 2014 para técnico bancário que aguardam convocação. Destes, 2.093 foram nomeados. Os demais esperam a chamada e questionam a falta de reposição de empregados, principalmente em razão do Plano de Aposentadoria Anual. O procurador do trabalho Carlos Eduardo Carvalho Brisolldeterminou a instauração de inquérito civil, em razão da urgente necessidade de se investigar o caso antes do final da validade do concurso e também pela “existência de indícios de irregularidades na convocação de candidatos aprovados”.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) já havia cobrado o banco sobre a pretensão de convocação até o fim do concurso, que expira em junho deste ano, porém obteve resposta negativa. Segundo representantes da Caixa, não há cronograma de contratação previsto, bem como expectativa de nomear novos empregados. A Caixa alega que o cenário econômico mudou, motivo pelo qual foi preciso “rever seu planejamento estratégico, inclusive sobre a admissão dos candidatos”.
 

Em virtude dessa resposta negativa, o MPT decidiu abrir o inquérito civil. O procurador Carlos Brisolla já enviou ofício à presidente da Caixa para que, em dez dias (até dia 21), o banco apresente relação dos candidatos aprovados no certame de 2014 e efetivamente admitidos desde 17 de junho de 2014, relacionados por micro-polo. Ele também requereu o número de vacâncias surgidas desde então por aposentadorias e por outras razões, discriminando-as também por micro-polo.